Please reload

Последние новости

Энергия молодости. На площадке выставки «Сургут. Нефть и Газ – 2018» прошел круглый стол посвященный качеству подготовке кадров

27.09.2018

В рамках второго дня деловой программы выставки состоялся круглый стол: «Качество подготовки кадров – основа инновационного развития ТЭК». На круглом столе обсуждались актуальные темы: вопросы подготовки кадров, привлечение молодежи в технические специальности.

 

Лейтмотивом круглого стола стало усиление диалога между работодателями и образовательными учреждениями и службами занимающимся трудоустройством.

 

Модератором круглого стола выступила Миронова Юлия Александровна, заместитель начальника управления - начальник отдела разработки, мониторинга и реализации программ содействия занятости населения Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

 

«С одной стороны, не всегда те претенденты, которые обращаются в центр занятости соответствуют тем требованиям работодателя, с другой стороны, сами претенденты не всегда удовлетворены уровнем оплаты труда, который предъявляет работодатель», - отметила Миронова Юлия Александровна.

 

«Практически во всех муниципальных образованиях округа, больше половины заявленной потребностей составляют спрос на рабочие профессии. Качественные характеристики спроса на рабочие профессии, распределяются следующим образом: 17-18% от общего объема вакансий составляют вакансии неквалифицированные рабочие, 41% квалифицированные», - подчеркнула модератор круглого стола, Миронова Юлия.

 

Рознер Александр Владимирович, руководитель центра профессионального обучения АУ «Сургутский политехнический колледж» рассказал, что одной из мер поддержки является обучение студентов несколькими профессиями в смежных областях.

 

Павлова Светлана Юрьевна, начальник отдела развития и учёта персонала Департамента управления персоналом и оргпроектирования АО «Тюменьэнерго» поделилась мнением о методах привлечения молодежи в технические специальности. «В этом ключе необходимо прежде всего расширять взаимодействие с региональными образовательными учреждениями работодателям. Не только ориентироваться на ведущие Московские или Санкт-Петербургские вузы. Кроме того необходимо отходить от традиционных методов взаимодействия и форм, таких как практика, экскурсии». АО «Тюменьэнерго» осуществляют практику Студенческих отрядов – «Энергетических отрядов», и «энергоклассов».

 

Участники круглого стола пришли к общему мнению что необходимо тесное сотрудничество между бизнесом, образованием и органами службы занятости .

 

XXIII Международная специализированная выставка «Сургут. Нефть и Газ-2018» продлится до 28 сентября 2018 года.

 

 

Please reload

ПО ВОПРОСАМ УЧАСТИЯ В ВЫСТАВКЕ

Руководитель проекта:

Шалыгина Екатерина

8 (3462) 94-34-54

shalygina@yugcont.ru

Менеджеры:

Абщилава Анастасия

8 (3462) 94-34-54

abschilava@yugcont.ru

Питенко Елена

8 (3462) 94-34-54

pitenko@yugcont.ru

Менеджер по рекламе и СМИ:

Миненко Анна 

8 (3462) 94-34-54

minenko@yugcont.ru